公安局交警檔案培訓考試管理系統(tǒng)

WEB應用現(xiàn)狀

近年來，隨著社會法制的不斷健全和完善，對公安交警的執(zhí)法工作和執(zhí)法質量也提出了更高的要求。隨著網(wǎng)絡技術快速發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)服務的快速延伸，WEB應用滲透到社會生活的方方面面。各政府、機關、企業(yè)單位辦公自動化水平也得到了大幅度的提高。網(wǎng)站已成為機關發(fā)布政務信息和提供在線服務的綜合系統(tǒng)。網(wǎng)上公開的內(nèi)容豐富、及時、快速、便于查詢更使網(wǎng)站成為信息發(fā)布的主力。Web2.0后網(wǎng)站又以其良好的互動性為信息成為政府信息化建設的主要方向。在線辦公，在線培訓，電子檔案已經(jīng)成為主流。

棗莊市公安局交警檔案、培訓管理系統(tǒng)是一套結合計算機應用，計算機網(wǎng)絡技術研究開發(fā)的，基于虛擬專用網(wǎng)的綜合辦公、培訓軟件平臺。該系統(tǒng)整體采用B/S架構，結合新J2EE企業(yè)級應用標準，有效整合當前交警支隊的案件信息資源，加強案件信息化應用，具備培訓、考評、執(zhí)法檔案、信息發(fā)布等功能，實現(xiàn)對公安交通管理案件管理活動的網(wǎng)上實時、同步、動態(tài)管理，大力提升案件管理效能，同時也能夠為交警部門提供考評服務。

WEB應用需求分析

1.1執(zhí)法檔案管理系統(tǒng)需求分析

執(zhí)法檔案管理模塊包括單位執(zhí)法檔案和民警執(zhí)法檔案兩個大部分，可以按月編輯和查看單位和民警個人的執(zhí)法檔案信息。并會保存近前幾年的數(shù)據(jù)

單位執(zhí)法檔案由單位授權負責人進行信息管理，包括按年份進行編輯、修改。在執(zhí)法檔案管理目錄下建立不同單位的執(zhí)法檔案，在單位目錄下建立下屬單位的執(zhí)法檔案。如無下級單位直接打開不同的年份列表，可以點擊不同的年份列表進行查看和編輯。

民警的個人執(zhí)法檔案由民警個人按年份進行編輯、修改。在執(zhí)法檔案管理選擇個人執(zhí)法檔案，選擇單位后直接選擇此單位下的某人，然后可以按年份進行查看。普通民警可以查看個人或者他人的執(zhí)法檔案信息，法制員或者大隊法制部門負責人，可以修改個人執(zhí)法檔案信息。個人執(zhí)法檔案含：民警個人情況；執(zhí)法資格證；執(zhí)法責任書；參加執(zhí)法培訓、競賽、比武情況記錄表；月執(zhí)法質量考評情況登記表；民警個人年度執(zhí)勤執(zhí)法工作總結。

市局有信息維護功能包括對下屬各單位的基本信息的維護和對執(zhí)法人員的基本信息的維護。還有對下屬單位及個人的權限的分配。

1.2案件考評管理系統(tǒng)需求分析

執(zhí)法質量考評模塊主要是為了減少支隊以及大隊工作量，方便快捷的進行案件抽查以及案卷資料審核，并對執(zhí)法質量情況進行公開公正的考核的程序。

由市局選擇需要考評單位并指定需要考評的案卷，在案卷要求信息中寫明案卷的編號，名稱等，可以加備注。提交后被考評單位將在登陸本系統(tǒng)后接收到考評的要求信息并自行準備指定的案卷。

大隊法制員在準備好相關的案卷后掃描并以分頁碼的形式上傳到本系統(tǒng)中，法制員可以編輯上傳的文件，由市局統(tǒng)一總評打分并回復給大隊法制員。就完成了一整套考評程序。

當大隊對支隊結案的案卷有異議時，申請在本系統(tǒng)中提請復核，提出復核理由，再由支隊根據(jù)復核理由，確認是否修改總評。

1.3學習培訓系統(tǒng)需求分析

在線學習系統(tǒng)即學員在線學習系統(tǒng)是現(xiàn)代遠程教育發(fā)展的產(chǎn)物，是實現(xiàn)網(wǎng)絡教育培訓管理的一套軟件系統(tǒng)。主要包括以下主要功能：課件發(fā)布管理、在線課件管理、學習資源管理和角色權限管理等管理功能。

部分無法支持的課件提供下載查看，如PPT，PDF。

1.4考試系統(tǒng)需求分析

考試系統(tǒng)含在線考試系統(tǒng)和個人自評測系統(tǒng)。

在線考試系統(tǒng)的前端應用系統(tǒng)和后端管理系統(tǒng)均采用B/S架構，系統(tǒng)前端使用了新的springMVC框架+jquery+json技術來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的解決方案，有效提高了系統(tǒng)的速度；使用Apache shiro安全架構提高了系統(tǒng)的安全性；可以通過瀏覽器進行訪問和管理提高了用戶體驗，具有高度的可擴展性，穩(wěn)定性與可靠性。

具體功能要求

1.3.1 題庫管理

實現(xiàn)試題分類維護等功能。通過目錄結構樹，建立直觀化的題庫分類手段(單選題、多選題、判斷題)，并對不同的題型進行給分。

1.3.2 試卷制定管理

試卷制定有三種模式，隨機一份試題（所有人考試人員都共用一份試題，題目為選中題庫中隨機抽取），隨機不同試卷（考試的所有人都是用不同的試卷，題目為選中題庫中隨機抽取），人工出題出題（考試的所有人共用一份試卷，試題題目為題庫中，管理員選中的題目）。

1.3.3  考試管理

針對考試、答卷模式、答卷時間、參加次數(shù)、分數(shù)設置、出題順序多個方面進行管理。安排考生在指定的時間內(nèi)進行考試，考生如完成可以自已提交考卷并給出分數(shù)。如時間到就自動提交已經(jīng)填寫的考試內(nèi)容并給出分數(shù)

1.3.4  成績管理

為管理人員提供了一個手工修改學員考試、競賽、作業(yè)的成績的手段，可以服務于兩個目的：不使用本系統(tǒng)進行的教學活動，但需要在此處管理進度和成績；需要人工干預學員的進度和記錄，如考試題目有錯，強制作廢某考生的成績等。